যারা চাকরি থেকে টার্মিনেট করা হচ্ছে, তাদের কেউই দক্ষতা বা যোগ্যতার অভাবে চাকুরিচ্যুত করা হচ্ছে না —

 যারা চাকরি থেকে টার্মিনেট করা হচ্ছে, তাদের কেউই দক্ষতা বা যোগ্যতার অভাবে চাকুরিচ্যুত করা হচ্ছে না —

যারা চাকরি থেকে টার্মিনেট করা হচ্ছে, তাদের কেউই দক্ষতা বা যোগ্যতার অভাবে চাকুরিচ্যুত করা হচ্ছে না — বিষয়টা স্পষ্ট থাকতে হবে।

কিছু মানুষ টার্মিনেশন লেটার সোশ্যাল মিডিয়ায় পোস্ট করছেন, বুলছেন, “আমার বিশ্ববিদ্যালয়ের এক্স ফাকাল্টিতে এত ভালো রেজাল্ট ছিল, অথচ ব্যাংক আমাকে টার্মিনেশন লেটার দিয়েছে।”
উদাহরণস্বরূপ,

• একজন পোস্ট করেছেন, ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের বিজনেস ফ্যাকাল্টি থেকে পাশ করেছেন, তারপরও তাঁকে টার্মিনেশন লেটার দেওয়া হয়েছে।

• আরেকজন চট্টগ্রাম বিশ্ববিদ্যালয়ের বিজনেস ফ্যাকাল্টি থেকে পাশ, তবুও চাকুরিচ্যুত হয়েছেন।
  তাহলে প্রশ্ন উঠছে — “হার্ভার্ড বা অক্সফোর্ড থেকে ডিগ্রি লাগবে?”

না ভাই, প্রশ্ন বিশ্ববিদ্যালয়ের নাম বা ডিগ্রির মান– সেইটা নয়।
প্রশ্ন শৃঙ্খলা ও নিয়মাবলী পালন সম্পর্কে।

f ff

ব্যাংক কর্তৃপক্ষ একটি দক্ষতা মূল্যায়নের পরীক্ষা আয়োজন করেছে। আপনি একটি প্রতিষ্ঠানের কর্মী হিসেবে সেই নির্দেশ মেনে পরীক্ষায় অংশ নেবেন — এটাই স্বাভাবিক ও যৌক্তিক।
কিন্তু, যদি আপনি প্রতিষ্ঠানের নির্দেশ অমান্য করে প্রতিষ্ঠানের বিরুদ্ধে বিষোদগার করেন, জনমত গঠন করেন, সোশ্যাল মিডিয়ায় অপপ্রচার চালান, এবং প্রতিষ্ঠান যদি আপনার বিরুদ্ধে ব্যবস্থা নেয় — আপনি বলবেন “অন্যায় ও অমানবিক আচরণ!”
এমনভাবে যদি কোন প্রতিষ্ঠান পরিচালিত হয়, তাহলে কি সেটি টেকাড়া থাকবে?

যদি আপনি যোগ্যতা নিয়ে সন্দিহিত না হন, তাহলে — পরীক্ষায় অংশ নেননি কেন?
যদি পরীক্ষার পদ্ধতি বা পয়েন্ট নিয়ে আপত্তি থাকে, তা প্রযোজ্য কর্তৃপক্ষকে অবিলম্বে জানাতে পারতেন।

যারা দাবি করেছেন, “আমরা পরীক্ষার মাধ্যমে নিয়োগ পেয়েছি” — সেটা ভালো।
কিন্তু, অডিট রিপোর্ট বলছে, ঐ পরীক্ষায়ও বিভিন্ন রকম জালিয়াতি হয়েছে।
তাই প্রতিষ্ঠান পুনরায় একটি নিরপেক্ষ পরীক্ষা পরিচালনার চেষ্টা করছে — এটা কোনো অস্বাভাবিক দাবি নয়; যে কোনো সুসংগঠিত প্রতিষ্ঠান এরকম যাচাই করতে পারে।

কেউ কেউ — যারা একটি অস্বচ্ছ প্রক্রিয়ার মাধ্যমে নিয়োগ পেয়েছেন, যাদের অন্য যোগ্যতা ছিল না — তাদের সাথে কিছু সংখ্যক “যোগ্য” কর্মীও এই ফাঁদে পা দিয়েছে।
অনেকে সরকারি নির্দেশ মানার জন্য বলা হয়েছে, পরীক্ষায় অংশ নিতে — কিন্তু আঞ্চলিক দল বা জোট রক্ষা করতে গিয়ে, তারা তারাও প্রতিষ্ঠানের নির্দেশ লঙ্ঘন করেছেন।

তথ্যগতভাবে, শৃঙ্খলা ভঙ্গ করে কখনোই একটা প্রতিষ্ঠান ভালোভাবে পরিচালিত হতে পারে না, এবং ওই প্রতিষ্ঠানে ভাল কিছু আশা করা যায় না।